SFI > POLITICHE DEL LAVORO > TIROCINI

TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO

I tirocini o stage aziendali, rappresentano un'importante opportunità di apprendimento attraverso l'inserimento temporaneo dei giovani nel mondo del lavoro. Per quali motivi?

  • per la possibilità di venire personalmente a conoscenza della realtà lavorativa,
  • per la possibilità di acquisire attraverso la pratica le competenze relative ad una specifica attività
  • per la possibilità di orientarsi meglio sulle scelte professionali. 

Esistono sia stage formativi che vengono effettuati nel percorso di studi, sia stage di orientamento al lavoro che invece si realizzano al termine di questi, per migliorare la propria professionalità e le opportunità di inserimento lavorativo. Il tirocinio formativo viene attivato da un ente promotore (università, scuole superiori, agenzie formative, etc..) che stipula sia la convenzione che il progetto formativo con l'azienda ospitante.  Il tirocinante non può tuttavia essere retribuito per l'attività svolta non trattandosi questo di un reale rapporto di lavoro e l'azienda stessa non è vincolata ad assumerlo.

Risorse:

  • aziende disponibili
  • richieste di stage degli Istituti scolastici
  • docenti
  • modulistica